休暇・休業
オンとオフのメリハリをつけ、充実した日々を送るための制度を整えています。
年次有給休暇等
- 初年度12日（入職時期により異なる）/最高20日
- リフレッシュ休暇 年間5日
- 年間休日123日程度
特別休暇
- 慶弔休暇（有給）
- 永年勤続者（5年以上）に功労金、特別休暇
その他 休暇・休業制度
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 子の看護等休暇
- 介護休業
- 介護休暇
子育て支援
柔軟な働き方を支援
- 産休育休取得（男性も育児休業を取得しています！）
- 育児短時間勤務
- 短時間勤務制度
育児短時間勤務や短時間勤務制度を利用して、お子さんが小学3年生になるまで短時間勤務ができます。子育て中の職員も活躍しています。
復職を支援
- 院内保育室
- 病児保育室
認可保育園に入れなかった時も、院内保育室があるので安心です。
健康支援
- 健康診断、ストレスチェック、婦人科検診（乳がん・子宮がん検診）
- インフルエンザ予防接種
などを通して、健康に過ごせるようサポートしています。
その他の制度
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 福利厚生サービス（フィットネスクラブや飲食店、アミューズメント施設の割引等）
- 職員食堂、コンビニあり
- 生命保険（勤続7年を経過後、事業主負担で加入。万が一のとき、ご家族を経済的にサポートします）
職員寮
病院から通勤しやすい圏内に、原則、看護師を対象として、複数の看護職員寮を設けています。
バス・トイレ別のワンルームタイプで、経済的な負担を軽減し、新生活を力強くバックアップします。
| 対象 | 単身者 |
|---|---|
| 間取り | 1K（バス・トイレ別） |
| 寮費 | 月額30,000円 |
| 立地 | 病院より通勤30分圏内に7カ所 |
| 施設 | 職員食堂、コンビニ |
- 主に看護師対象
- その他、病院長が認めた人のみ入寮可