HOSPITAL TOUR

病院見学

採用活動におけるハラスメント防止について

公表日:2026年10月1日

当院では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等の防止に取り組んでいます。

求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。

※「求職者等」には、応募者のほか、病院見学・説明会・インターンシップ・実習等に参加される方を含みます。

求職活動等における当院のルール

  1. 当院では、ハラスメント行為の防止について、従業員に対する周知・啓発を継続的に行っています。
  2. 採用面接や個別面談等は、あらかじめ指定した日時及び場所において実施し、それ以外では行いません。
  3. 採用面接や個別面談等は、複数人で実施します。一対一で実施する場合は、原則としてオープンスペース等で実施します。
  4. 求職者等との連絡に際しては、職員個人の携帯電話やSNSのダイレクトメール等によるやり取りは行いません。
万が一、上記ルールから逸脱する行為が見られた場合は、速やかに下記の相談窓口へご連絡ください。
なお、当該窓口では相談等への対応に当たって守秘義務があり、相談を理由に、相談者に対して不利益な取扱いをすることはありません。

相談窓口

人事課人事係 町田(女性)

電話:042-314-3111(内線 3121)
メール:mmachida@shi.heart.or.jp

人事課人事係 三浦(男性)

電話:042-314-3111(内線 3126)
メール:hmiura@shi.heart.or.jp

受付時間:平日 9:00〜17:00(土日・祝日・年末年始を除く)

公益財団法人榊原記念財団附属 榊原記念病院