榊原記念病院は「循環器医療の専門性」「地域貢献」「安心できる医療」を大切にしています。
私たち事務部門は、その理念を“舞台裏”から支える存在です。医師・看護師など多職種と協力しながら、チーム医療の一員として病院がスムーズに、そして温かく機能するよう努めています。
デジタル化の推進や働き方改革、経営の効率化など、現代の病院運営には大きな変化が求められます。私たちは効率だけでなく、人への配慮も大切にしながら制度や仕組みを整えています。
一見目立たない仕事ですが、誠実な取り組みこそが「患者さんに安心を届ける」基盤になると信じています。
新しい仲間を迎え、共に成長しながら「安心と信頼の医療」を支えていけることを楽しみにしています。
人事課長 三浦 広美
事務部門は病院内のいろいろな場所で様々な役割を担っています。
榊原記念病院の事務部門は、病院運営をあらゆる側面から支える重要な役割を担っています。
患者さんを最初に迎える外来や入院の受付、会計業務をはじめ、診療報酬請求や診療情報の管理といった専門性の高い仕事も行っています。これらは「病院の顔」としての役割であり、同時に医療の質を裏側から支える大切な仕事です。
また、地域の医療機関や福祉機関との連携調整、病棟でのクラーク業務やメディカルセクレタリー業務なども事務部門が担っています。患者さんやご家族の不安に寄り添い、治療や生活が円滑に進むようサポートすることも、事務の大切な役割のひとつです。
さらに、入退院支援センターでは、医師・看護師・事務職員が一体となって入院前の準備や退院後の生活支援を行っています。安全性確保や在宅療養へのスムーズな移行など、チーム医療の一員として患者さんの療養生活を総合的に支えています。
一方で、総務・人事・財務経理・用度・材料管理といった部署では、契約や人事管理、経営の安定、医療物品の調達や滅菌など、病院運営の基盤を守る役割を担っています。臨床研究支援や経営企画といった分野では、医療の発展や病院の未来を見据えた取り組みを進めています。
このように、事務部門の仕事は「患者さんに直接関わる業務」から「経営や研究など病院を支える業務」まで多岐にわたり、そのすべてが「安心と信頼の医療」を実現するために欠かせません。
目立たない仕事もありますが、病院全体が機能するためには一つひとつが重要なピースです。
病院の事務部門で働くということは、医療現場を支えるだけでなく、地域や研究の発展にも貢献できるということです。多職種と協力しながら、自分の力を発揮し成長できる環境がここにはあります。
配置・研修等
入職後は学校で学んだことや既卒者はこれまでのキャリアを参考に配置します。その後は各自の適性や院内の状況に応じて配置転換を行っていきます。前向きに仕事に取組み、キャリアアップしていけるよう、考えています。
研修・実習
- 入職オリエンテーション
- 事務部門新入職員交流会
- フォローアップ研修
- 各部署によるOJT
OJTだけでなく、集合研修の機会を設け、横のつながりを広げていけるようにしています。